آغاز رسمی برچیده شدن ناسا توسط ترامپ

نمونه رزومه کاری,سوالات مصاحبه استخدامی,اخبار روز اخبار,اخبار علمی,اخبار آموزشی,رزومه کاری,فرم رزومه اخبار علمی جدید,اخبار علمی روز

به گزارش انتخاب به نقل از gizmod، ناسا فرآیند کاهش نیروی انسانی خود را آغاز کرده و در راستای اجرای دستورات اجرایی دولت جدید که نیروی کار فدرال را هدف گرفته است، سه دفتر را تعطیل کرده و کارمندان خود را اخراج می‌کند.

این سازمان روز دوشنبه اعلام کرد که دفاتر سیاست‌گذاری و راهبرد فناوری، دفتر دانشمند ارشد و شاخه تنوع، برابری، شمول و دسترس‌پذیری (DEIA) از دفتر تنوع، برابری و شمول تعطیل خواهند شد. طبق گزارش SpacePolicyOnline.com، ۲۳ نفر از کارکنان ناسا تحت تأثیر این تعدیل‌ها قرار خواهند گرفت.

این کاهش نیرو در پاسخ به یک فرمان اجرایی برای پایان دادن به آنچه «برنامه‌های افراطی و بیهوده‌ی دولتی در زمینه‌ی تنوع، برابری و شمول» نامیده شده و همچنین اجرای طرح بهینه‌سازی نیروی کار وزارت بهینه‌سازی دولت (DOGE) صورت گرفته است.

جانت پیترو، مدیر موقت ناسا، در نامه‌ای به کارکنان که توسط وبلاگ مستقل NASA Watch منتشر شده، اعلام کرد:

«هرچند این تغییرات دشوار خواهند بود، اما ما این موقعیت را فرصتی برای بازطراحی نیروی کار خود می‌بینیم تا مطمئن شویم که وظایف خود را مطابق قوانین انجام می‌دهیم، در حالی که همچنان یک سازمان کارآمد و مؤثر برای شهروندان آمریکایی باقی می‌مانیم.»

دفتر سیاست‌گذاری و راهبرد فناوری ناسا، طبق وب‌سایت این سازمان، وظیفه‌ی گرد هم آوردن متخصصان چندرشته‌ای برای ارائه‌ی تحلیل‌های سریع، یادداشت‌ها و گزارش‌های راهبردی به مدیران ناسا را بر عهده دارد. از سوی دیگر، دفتر دانشمند ارشد به‌عنوان مشاور اصلی مدیر ناسا در حوزه‌ی برنامه‌های علمی این سازمان فعالیت می‌کند و تضمین می‌کند که تمامی اقدامات علمی ناسا با اهداف علمی دولت همسو باشند.

دستور ترامپ برای حذف دفاتر مرتبط با تنوع و برابری

بلافاصله پس از آغاز به کار دونالد ترامپ در ژانویه، ناسا اقدام به بستن دفاتر مرتبط با تنوع، برابری، شمول و دسترس‌پذیری (DEIA) و لغو قراردادهای مرتبط کرد. این اقدام در راستای دستور اجرایی ترامپ برای حذف کارکنان دولتی شاغل در حوزه‌های تنوع و شمول صورت گرفت.

اما اخراج‌های اخیر بخشی از تلاش‌های دولت برای کاهش تعداد کارکنان فدرال و کاهش بوروکراسی است؛ در حالی که تلاش دارد کارآمدی را بهبود ببخشد، در چارچوب ابتکار DOGE که تحت مدیریت ایلان ماسک قرار دارد.

ناسا تنها سازمان فدرالی نیست که تحت تأثیر این دستورات قرار گرفته است. سازمان ملی اقیانوسی و جوی ایالات متحده (NOAA) نیز قرار است در همین راستا حدود ۲۰ درصد از نیروی کار خود را تعدیل کند.

آینده‌ی ناسا در خطر است؟

کاهش اخیر نیروها نشان‌دهنده‌ی خطر از دست رفتن بخش قابل توجهی از فعالیت‌های علمی ناسا در دوران دولت جدید است—دولتی که به‌نظر می‌رسد بیشتر طرفدار پروازهای فضایی خصوصی است. این تمایل در تصمیم در حال بررسی ترامپ برای انتخاب جارد آیزاکمن، فضانورد تجاری، به‌عنوان مدیر جدید ناسا نیز مشهود است.

رهبر ابتکار DOGE، یعنی ایلان ماسک، مدت‌هاست از بوروکراسی برنامه‌های فضایی ملی ابراز نارضایتی کرده و به‌دنبال رویکردی تهاجمی‌تر برای کاهش نفوذ نهادهای فدرال است.

علاوه بر این، همان‌طور که در تعدیل نیروهای NOAA نیز دیده می‌شود، به‌نظر می‌رسد که دولت جدید اهمیتی به مسائل زیست‌محیطی مانند تغییرات اقلیمی نمی‌دهد—زمینه‌ای که ناسا نقش مهمی در پژوهش‌های آن ایفا می‌کند.

این اولین موج از تعدیل نیروها تنها آغاز یک دوره‌ی بسیار سخت و دردناک در تاریخ ناسا خواهد بود.