• فناوری
  • سرگرمی
همچنین در ناتیلوس بخوانید


دولینگو؛ اولین شرکتی که هوش مصنوعی جای کارکنانش را گرفت


آموزش آنلاین زبان انگلیسی
سرطان سینه التهابی؛ علائم، روش تشخیص و درمان
مخالفان خرید واکسن خارجی در پست‌های حساس
چگونه در دوران نوجوانی هدف‌گذاری کنیم؟
نماز رئیسی در کرملین / تخریب یا تبلیغ نماز؟ نماز واجب و منت گذاشتن!
دستور رهبری برای بازنگریِ پرونده احمد عراقچی، معاون سابق ارزی بانک مرکزی
فواید نارنگی، خواص نارنگی و تاثیر آن بر خواب
کلیدهای زندگی بهتر: راهکارهای ساده برای تحول روزمره
تصاویر جذاب و دیدنی امروز؛ از اوضاع امنیتی پاریس تا آشتی گروه های فلسطینی
آشنایی با جاذبه‌های گردشگری و طبیعی روستای سبدلو
از حرم تا قلب: کپشن و استوری‌های عاشقانه برای حرم امام رضا (ع)
بریده ای از کتاب پشت پرده ریاکاری اثر " دن اریلی روانشناس ومتخصص اقتصاد رفتاری"
رشد منفی شاخص تولید صنایع برای چهارمین ماه متوالی/علت و راهکار
ثبت نام کنندگان خودرو تا ۱۴۰۶ منتظر باشند
آیا ویتامین‌ها واقعاً به رشد مو کمک می‌کنند؟
سرور مجازی و سرور اختصاصی چیست؟
گردبادهای عجیب مریخ یکدیگر را می‌خورند
تعرفه خودروهای «هیبریدی و برقی» بدون تغییر باقی ماند
راز چگونگی محافظت از رنگ خودرو در برابر نور خورشید
انیمیشن GIF موتور های درون سوز
دولینگو؛ اولین شرکتی که هوش مصنوعی جای کارکنانش را گرفت
Download Search mbnews200447 شنبه 13 ارديبهشت 1404 بازدید: 177
دولینگو؛ اولین شرکتی که هوش مصنوعی جای کارکنانش را گرفت

دولینگو؛ اولین شرکتی که هوش مصنوعی جای کارکنانش را گرفت

گوشی موبایل,گوشی سامسونگ,گوشی نوکیا,گوشی سونی,گوشی سونی اریکسون,گوشی htc,گوشی ال جی,تبلت,تبلت سامسونگ,تلویزیون lcd,تلویزیون led,تلویزیون پلاسما,آیفون,اپل,آی پد,دوربین عکاسی,آندروید,لپ تاپ,لپ تاپ دل




شرکت دولینگو، پلتفرم آموزش زبان، اعلام کرد که با هدف تسریع تولید محتوا و حذف وظایف تکراری، پیمانکاران خود را به‌تدریج با فناوری‌های هوش مصنوعی جایگزین می‌کند.

به گزارش خبرآنلاین از هوشیو، «لوئیس فون آن»، مدیرعامل دولینگو، در ایمیلی به کارکنان تأکید کرد که این تصمیم بخشی از استراتژی تبدیل شرکت به سازمانی متمرکز بر هوش مصنوعی است. 

 

او هدف این تغییرات را نه جایگزینی کامل کارکنان، بلکه آزادسازی نیروی انسانی برای تمرکز بر کارهای خلاقانه و حل مسائل پیچیده عنوان کرد، با وعده حمایت از کارکنان از طریق آموزش و ابزارهای جدید مبتنی بر هوش مصنوعی. 

 

این رویکرد شامل توقف استفاده از پیمانکاران در وظایفی است که هوش مصنوعی می‌تواند انجام دهد، بازطراحی فرآیندهای کاری، و گنجاندن مهارت‌های هوش مصنوعی در استخدام و ارزیابی عملکرد. 

 

دولینگو با اشاره به موفقیت پیشین خود در سرمایه‌گذاری روی فناوری موبایل در سال ۲۰۱۲، هوش مصنوعی را کلید رشد آینده می‌داند.

 

فناوری‌هایی مانند تولید محتوای آموزشی سریع و قابلیت‌هایی نظیر تماس ویدیویی مبتنی بر هوش مصنوعی، دولینگو را به هدفش برای ارائه آموزش با کیفیت معلمان برتر نزدیک‌تر کرده و این شرکت را به الگویی برای بهره‌گیری از فناوری‌های نوین تبدیل کرده است. 

 

 


لطفا نظر خود را درباره مطلبی که خوانده‌اید، بنویسید...
نام شریف شما :
آدرس ایمیل:
مطلب :
کپی از مطالب این سایت تنها با ذکر فاتحه رایگان است
مجله تفریحی و سرگرمی ناتیلوس   Natilos.ir © 2024 - 2015
V 9.8