• فناوری
  • سرگرمی
همچنین در ناتیلوس بخوانید


دولینگو؛ اولین شرکتی که هوش مصنوعی جای کارکنانش را گرفت


ایلان ماسک: تا سال ۲۰۴۰ تعداد ربات‌ها از انسان‌ها بیشتر می‌شود
واتس‌اپ شناسایی و ترک گروه‌های مشکوک را آسان‌تر می‌کند
مدرسه خوب چه ویژگی‌هایی دارد؟
آیا نظرسنجی گالوپ نشان می‌دهد ۷۲درصد ایرانی‌ها از عملکرد رئیسی رضایت دارند؟
قابلیت هوش مصنوعی به تعدادی از گوشی‌های میان‌رده سامسونگ اضافه می‌شود
بهترین منابع کنکور رشته تجربی ریاضی انسانی
تصاویرجالب و دیدنی؛ از جشنواره آتش بلتین سلتیک تا جشنواره ای سنتی در آلمان
دانشمندان جنس «مرکز کرۀ ماه» را شناسایی کردند
علت بن بست سیاسی و اقتصادی در حکومت اسلامی
طوفان هاي خورشيدي و انفجار های سطح آن
نقدینگی پایه پولی و ضریب فزاینده در گزارش آبان ۱۴۰۰ بانک مرکزی
دولینگو؛ اولین شرکتی که هوش مصنوعی جای کارکنانش را گرفت
آیا ایران پیشتاز #فرونشست زمین در جهان است؟
9 نشانه ای که بدن شما در زمان نیاز به پاکسازی برایتان ارسال می کند
اولین خودروی ۱۸ هزار اسب‌بخاری جهان با ۲ موتور جت رولزرویس!
چرا سلطنت‌طلب‌ها از «نرگس محمدی» و اعطای «جایزۀ نوبل» به‌ایشان، این‌قدر مکدرند؟
بهترین لپه برای خورش قیمه: راهنمای خرید و تشخیص کیفیت
انواع کاربرد های فیزیک (سوال کتاب فیزیک دهم)
همه‌چیز درباره تولواپتان؛ از کاربرد تا عوارض
بزرگترین آزمایش موشکی جهان شکست خورد/ سقوط بقایای فضاپیمای استارشیپ
دولینگو؛ اولین شرکتی که هوش مصنوعی جای کارکنانش را گرفت
Download Search mbnews200447 شنبه 13 ارديبهشت 1404 بازدید: 167
دولینگو؛ اولین شرکتی که هوش مصنوعی جای کارکنانش را گرفت

دولینگو؛ اولین شرکتی که هوش مصنوعی جای کارکنانش را گرفت

گوشی موبایل,گوشی سامسونگ,گوشی نوکیا,گوشی سونی,گوشی سونی اریکسون,گوشی htc,گوشی ال جی,تبلت,تبلت سامسونگ,تلویزیون lcd,تلویزیون led,تلویزیون پلاسما,آیفون,اپل,آی پد,دوربین عکاسی,آندروید,لپ تاپ,لپ تاپ دل




شرکت دولینگو، پلتفرم آموزش زبان، اعلام کرد که با هدف تسریع تولید محتوا و حذف وظایف تکراری، پیمانکاران خود را به‌تدریج با فناوری‌های هوش مصنوعی جایگزین می‌کند.

به گزارش خبرآنلاین از هوشیو، «لوئیس فون آن»، مدیرعامل دولینگو، در ایمیلی به کارکنان تأکید کرد که این تصمیم بخشی از استراتژی تبدیل شرکت به سازمانی متمرکز بر هوش مصنوعی است. 

 

او هدف این تغییرات را نه جایگزینی کامل کارکنان، بلکه آزادسازی نیروی انسانی برای تمرکز بر کارهای خلاقانه و حل مسائل پیچیده عنوان کرد، با وعده حمایت از کارکنان از طریق آموزش و ابزارهای جدید مبتنی بر هوش مصنوعی. 

 

این رویکرد شامل توقف استفاده از پیمانکاران در وظایفی است که هوش مصنوعی می‌تواند انجام دهد، بازطراحی فرآیندهای کاری، و گنجاندن مهارت‌های هوش مصنوعی در استخدام و ارزیابی عملکرد. 

 

دولینگو با اشاره به موفقیت پیشین خود در سرمایه‌گذاری روی فناوری موبایل در سال ۲۰۱۲، هوش مصنوعی را کلید رشد آینده می‌داند.

 

فناوری‌هایی مانند تولید محتوای آموزشی سریع و قابلیت‌هایی نظیر تماس ویدیویی مبتنی بر هوش مصنوعی، دولینگو را به هدفش برای ارائه آموزش با کیفیت معلمان برتر نزدیک‌تر کرده و این شرکت را به الگویی برای بهره‌گیری از فناوری‌های نوین تبدیل کرده است. 

 

 


لطفا نظر خود را درباره مطلبی که خوانده‌اید، بنویسید...
نام شریف شما :
آدرس ایمیل:
مطلب :
کپی از مطالب این سایت تنها با ذکر فاتحه رایگان است
مجله تفریحی و سرگرمی ناتیلوس   Natilos.ir © 2024 - 2015
V 9.8